为搭建非师范专业新任教师成长平台，提升非师范专业新任教师专业技能，落实《南平市“非师范专业新任教师培养两年行动计划”实施方案》， 2023年3月1日南平市教师进修学院召开南平市非师范专业新任教师培训工作研讨会，与武夷学院继续教育学院院长林明生等代表就南平市非师范专业新任教师培训项目合作事宜做进一步探讨和交流。会议由南平市教师进修学院副书记、副院长杨邦清主持。杨邦清副院长为武夷学院代表介绍学院定位、总体概况和师资情况。他表示，近些年学院充分发挥研训一体的主要优势，社会影响力不断提高，得到市委市政府和社会各界的高度认可，学院将继续发挥优势，加强与高校的合作，探索在研训方面与地方进修学校、高校的联动合作，携手推进高端的研训项目，实现研训工作高质量发展。王志强副院长为武夷学院代表详细介绍了学院常规培训项目的开展情况，学院聚焦校长等管理者、名优教师、班主任、新教师、乡村教师、教研员六支队伍建设精心设计培训方案，按计划、 有步骤的开展培训活动。随后，王志强副院长重点介绍了南平市非师范专业新任教师培训项目的背景和前期已开展的工作，并提出开展非师范专业新任教师培训要坚持师德为先、能力为重、实践导向、分类培训的理念，重点抓好常规训练和规范养成、前专业知识和前专业能力培训、实践与目标任务驱动、导师示范与带教指导、研训共同体管理五方面工作。希望通过这次研讨会重点探讨南平市非师范专业新任教师培训项目，加强与武夷学院的合作，发挥高校的优势，加强对非师范新教师在教育教学理论和教师专业知识与能力方面的培训，补齐非师范专业新任教师短板，提升教师专业技能。
学院培训管理室林颋炜老师详细解读了南平市非师范专业新任教师集中培训方案，从培训周期、培训课程模块内容、培训任务与考核要求等方面作了详细解读。结合第一次集中培训的课程安排，介绍本次非师范新任教师集中培训在培训方案与职业规划、师德与法制教育、班级管理与班主任工作、教学与教研基本功等四个模块的课程内容安排和课程设计的具体思路。会上武夷学院代表与学院就南平市非师范专业新任教师培训项目后期培训阶段的推进方式及如何取得更好的培训效果等做进一步交流和探讨，并表示将加强与学院的沟通和合作，继续完善培训课程、优化培训内容，全力以赴做好南平市非师范专业新任教师培训项目。
本次会议通过与武夷学院的深度对话，在教师队伍建设方面探索了学院与高校教师培训合作共育的新模式，开启了新时代我市高素质教师队伍建设新征程。
初审初校：伍巧玲
复审复校：王命林
终审终校：王志强
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来源：南平市教师进修学院（微信号）