宣威市得云药业有限公司是一家从事医药商品批发配送兼零售连锁流通的企业，200多名员工绝大多数为女性。这些年来，公司始终坚持“党建带妇建，妇建促党建”的原则，不断引领女性成长，让她们建功岗位，创新创业，彰显女性价值。

詹智美是一名80后，进入得云药业已经十年了。起初她只是公司门店的一名销售人员，而现在她已经上任得云健康产业有限公司总经理，从一名打工人，变成了公司合伙人。
宣威市得云健康产业有限公司总经理詹智美：很高兴加入得云这个平台，在这个平台上让我学到了很多东西，也展现了我个人的价值。在这十年里我从一名营业员到目前成为公司的合伙人，我觉得目标已经完成了，但是我们还有更长的路更远的路要去走，相信通过我的努力以及团队的努力，我们今后会越走越远。

宣威市得云药业妇联主席、商采部总监陶丽旭：今天我给大家分享一下我这个月读书《做自己想做的人》这本书里面关于少些埋怨，多些责任里面的一段话，我觉得很有意义……

每个月，得云药业会举办一场读书分享会，职工轮流将当月所读书目的收获和大家一同分享。今天分享的是公司妇联主席商采部总监陶丽旭。
宣威市得云药业妇联主席、商采部总监陶丽旭：目的是营造企业良好的学习氛围，提升员工的职业素养和专业素质，丰富职工的精神生活。特别是让女性有独立的思想和人格，做自强自立的新时代女性，展现女性独特的魅力和风采。






宣威市得云药业有限公司拥有女职工220余人。加强女性教育、引导广大女性全面提高素质，促进女性人才成长尤为重要。因此，公司始终把加强女性建设作为帮助女职工实现价值、促进企业健康发展、树立企业良好形象的重点。为全面推进非公党建工作的深入开展，得云药业有限公司于2015年建立妇女委员会，2022年申请改为妇女联合会，带领广大女职工学习教育、培训指导，推进各类实践活动，提高相关技能。近年来，公司先后组织开展茶艺师培训和公共营养师培训，“最美E姐”形象礼仪沙龙活动，对女员工的形象意识、仪容仪表进行统一改善，塑造公司的良好形象。组织登山活动、“趣味运动会”、亲子活动”等，加强女员工身体素质，培养勇敢、机智、果断、灵活的反应能力。开展“健康直通车”活动，门店免费开展“一杯茶”服务、“泡脚”服务和免费测量血糖、血压等活动，提高员工服务意识。开展关爱特困职工、关注独居老人、关心弱势群体” 三关捐赠活动，彰显友善之美，增强职工的归属感、幸福感。

宣威市得云药业市场拓展部经理邹丽萍：在我手术后的第二天，公司孟总带着其他领导、同事去到昆明看望我，当她们出现在我病床前的那一刻，我笑了，但是她们却哭了，她们哭是因为心疼我，后来回来以后，她们也经常到家里去陪我，我很感激，也很幸福。

党建带妇建带靓“半边天”，妇建促党建架起“连心桥”，从得云药店到如今的得云药业，从“一个人的时代”向“一群人的时代”切换，目前，得云拥有一个批发部，零售门店60余家，是宣威本土连锁门店最多的一家药店连锁公司，经营领域和市场深入拓展，机制建设、阵地提升、典型塑造不断凝聚企业发展合力，在医药健康事业中发挥“她力量”、展示“她风采”。

u200b宣威市得云药业党支部书记总经理孟桂芳：宣威得云药业是宣威本土诚信、爱心知名企业，在24年的发展中我们始终坚持“党建带妇建，妇建促党建”的原则，以客户健康为己任，组建学习型团队，倡导关心关爱的理念，全面提升职工的职业素养和业务能力，引导职工爱岗敬业，岗位建功，创新创业，服务企业，自我成长，女性职工独立、自信的魅力和个人价值得以体现，和企业共同承担社会责任。

记者：杨金香丁剑肖
编审：符开红 浦亚青

来源：宣威M--APP